Zaujímavé výhody pre zamestnancov TUPAPACKU

TUBAPACK patrí k najstabilnejším zamestnávateľom v Žiari nad Hronom a jeho okolí. Predurčuje ho k tomu dlhoročná tradícia výrobného programu a fakt, že vlastníci pochádzajú zo Žiaru. Deklarujú dlhodobý rozvoj firmy do budúcnosti. V priebehu poslednej dekády do nej investovali viac ako 10 miliónov eur.

Stabilita, rozvoj a vízia budúcnosti sa prejavujú aj v oblasti starostlivosti o zamestnancov. Okrem povinností zo zákonníka práce, ktorými je firma viazaná a štandardných podmienok, ktoré bežne poskytujú aj iní zamestnávatelia, môžu pracovníci TUBAPACKu využívať nasledujúce výhody či príplatky zvyšujúce ich stabilný príjem:

Počas pracovného pomeru:

• v pravidelných intervaloch výmena ochranného pracovného oblečenia
• hygienické potreby (vrátane mydla, krému a pod.) na toaletách, v sprchách
• zabezpečený pitný režim vo výrobnej hale
• hodnotenie zamestnancov s možným zvýšením základnej tarify (ročne)
• pracovné voľno nad rámec zákonníka práce
• pravidelné preventívne lekárske prehliadky

Odmeňovanie:

• mesačný plat porovnateľný s konkurenciou
• príplatky za zmennosť nad rámec zákonníka práce
• 13. a 14. plat (už po pol roku)
• motivačné odmeny (odmena za prítomnosť, odmena za zdravý životný štýl) 
• mimoriadne odmeny (za odporučenie vhodného kandidáta, za nadštandardný výkon, zlepšovacie návrhy)
• jubilejné odmeny
• odmena pri odchode do dôchodku
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• výhody zo sociálneho fondu (príspevok - na pobyt dieťaťa v tábore, na masáž, pri narodení dieťaťa, na účasť na podujatí, na stravovanie, darčeky, darčekové poukážky, odmeňovanie najlepšieho zamestnanca) 

Vedenie spoločnosti aktuálne pripravuje nový balíček nástrojov starostlivosti o zamestnancov. Neustále zlepšovanie podmienok pre pracovníkov je súčasťou filozofie trvalého zlepšovania sa spoločnosti TUBAPACK.